فرم درخواست: فرم تکمیل شده برای کارت شانس آلمان (به صورت آنلاین در دسترس است).
كارشناسان عاليان در كمتر از یک ربع با شما تماس ميگيرند و كامل راهنماييتون ميكنند.
ساعات کاری در آلمان بین ۳۶ تا ۴۰ ساعت در هفته و در استرالیا ۳۸ ساعت در هفته است.
ازدواج در آمریکا ازدواج در ترکیه ازدواج در ارمنستان ازدواج در گرجستان ازدواج در تاجیکستان ازدواج در فرانسه ازدواج در کانادا ازدواج در خارج سفربه خارج
بیمه درمانی برای همه اعضا: باید مشخص باشد که همه افراد خانواده در سیستم بیمه آلمان تحت پوشش هستند
مهاجرت به اسپانیا مهاجرت به روسیه مهاجرت به ایتالیا مهاجرت به چین مهاجرت به آلمان مهاجرت به انگلیس تحصیل در خارج تحصیل رایگان خرید ملک در خارج آوسبیلدونگ در آلمان مجله مهاجرتی همکاری با ما کار در خارج کالج زبان کادر درمان جاب سیکر آلمان ثبت شرکت در خارج خودحمایتی همــــــــــــین الان تو ویژه نامه مهاجرت عضو شو!
مهاجرت خانوادگی مهاجرت معلولین مهاجرت اقلیمی پناهندگی مهاجرت مشمولین مهاجرت معکوس داغ ترین ها داغ ترین ها
اما اگر به دنبال فرصت‌های شغلی مختلف و انعطاف‌پذیری بیشتر هستید، کارت آبی اتحادیه اروپا یا مجوز کار برای فریلنسرها می‌توانند انتخاب‌های ایده‌آلی برای شما باشند.
هزینه زندگی در آلمان بسته به شهر، سبک زندگی و تعداد افراد خانواده متفاوت است. تورم، اجاره مسکن و خدمات رفاهی نیز در تصمیم‌گیری افراد مهاجر نقش مهمی ایفا می‌کند.
اگر قصد دارید فرصت‌های شغلی مختلف در آلمان را بررسی کنید و سپس برای یک موقعیت مناسب اقدام کنید، ویزای جستجوی کار می‌تواند گزینه read more ایده‌آلی برای شما باشد.
توصیه می‌شود قبل از اقدام برای هر نوع مجوز، به طور دقیق از شرایط و مدارک موردنیاز آن اطلاع کسب کنید.
بگلا کردن مدارک در سفارت برای کار در آلمان
همچنین به منظور پیدا کردن کار در آلمان برای مهاجرت شغلی یا جاب آفر آلمان، باید بدانید که شرکت‌های آلمانی تبلیغات شغلی خود را در کجا قرار می‌دهند و چه فرصت‌های شغلی در آلمان وجود دارد. مهمترین روش‌های کاریابی در آلمان عبارتند از:
قانون کار در آلمان، یکی از قوانینی است که سطح بالایی از حمایت را برای کارمندان اعمال می کند. یکی از مهم ترین مواردی که در رابطه با قوانین کار آلمان باید مورد بررسی قرار گیرد، قوانین مربوط به قرارداد کار در این کشور است. به این صورت که در قراردادهای کاری که میان کارمند و کارفرما منعقد می شوند، باید تمام شرایطی که مورد توافق طرفین بوده است به صورت کامل ذکر گردیده و توسط طرفین قرارداد (کارمند و کارفرما) و یا وکلای آن ها به امضاء برسد.